挑战自我、共启愿景”-YPDI全员素质拓展活动圆满落幕

2019年12月7日星期六，琅琊山下，云开日现、暖阳高照、微风拂面。 YPDI迎来了主题为“挑战自我、共启愿景”的全员素质拓展，公司经营层与180余名干部员工怀着饱满的热情参与了此次活动。

朱盛华总在活动动员中讲到：2019年度，YPDI狠抓生产经营，积极主动的开拓市场、争取订单，工作负荷较以往更高，加班加点成了常态，公司业绩有所突破；另外，优化内部管理，重视企业文化建设，关注员工身心健康。YPDI希望大家拥有健康的身体，良好的心态，这样才能做出更多的贡献，使得公司更快的发展壮大。此次拓展，经营层希望大家“放松身体，放飞心情；挑战自我，达成目标”！

上午9点活动正式拉开序幕，在专业教练团队的引导下，所有人抛开在公司现有的职务，组建了全新的12个小团队，在随后的“无敌风火轮、超级毛毛虫、风暴拔河、能量传递、穿越障碍、疯狂充气球”六个趣味竞赛中展开了激烈的角逐，各个年龄层的员工，从起初的放不开，到最后积极上阵，从参与到融入再到升华，欢声笑语覆盖了全场，每个人脸上洋溢着喜悦的笑容，大家放下了压力，放下了烦恼，放松了身体，放飞了心情。

下午团队能量的培训体验中，充满了感动，充满了激情，彰显了YPDI全体员工的韧性，敢于挑战，敢于突破，所有人用两条绳索组了两个大的同心圆，需要精密的策划、一流的协调，大家用超高的执行力完成了前面各项挑战，经营层三位领导，在大家的呼声中走上绳索，我们彼此信任，一起保驾护航。在最终大考验中，需要内外两圈所有人同时一起震荡起手中的绳索画圆，大家共同定下了2020个的超高目标，在完成这2020个圆的过程中，很枯燥、很辛苦、很累，但是大家共同坚持、互相鼓舞、决不放弃，最终在近30分钟的时间内，达成了所有人在活动之初觉得不可能实现的目标。

短短一天的素质拓展，给参与的全体员工带来很多的思考与启发，每个人都有着不同的感悟与体会，圆满的实现了我们此次素拓的目标以及经营层的期许。

叶琳总做了活动感受分享：“心若灿烂、自带光芒”。今天在场的每一个人都是光芒四射的super star！公司经营层及中层，由衷的希望每一位员工，每天都能带着这样的笑容，开开心心的上班、开开心心的回家，我把自己很喜欢的一位作家村上春树的一句话送给大家“不负光阴就是最好的努力，而努力就是最好的自己”，希望明年我们都可以做到“不负光阴、不负自己”！为公司的发展，目标的达成，贡献全部的热情与力量！

张丹总对拓展活动表达了心愿：本次全员参加的拓展，通过上午的趣味竞技运动和下午团队能量体验，让我感受颇深，尤其是下午的团队能量体验，所有人在不到30分钟的时间共同画了2020个圆，而这个看似不可能的目标恰恰是大家自己定的，整个过程中没有一个人掉队，没有一个人放弃，全部坚持到最后，虽然满头大汗，但每个人都意志坚定，精神饱满。通过今天的活动更加肯定了我们YPDI是一个能拼搏、有韧劲、团结可信赖的团队！这样的团队是我们YPDI不断进步、持续发展的最重要的基础！大家一起画了2020个圆，也祝愿我们YPDI在2020年，每个人都健康平安！公司实现我们各项目标，顺顺利利！圆圆满满！

朱盛华总对此次拓展活动进行了总结：集团对公司有很高的定位，在集团的战略发展规划中，需要我们有更高的目标与追求。任务很难，道阻且艰，我们要不断思考，主动寻求创新的、具有创造性的工作方法来挖掘我们的潜力，提升我们的工作效率，完成任务，达成目标。接受了任务，意味着做出了承诺，就需要我们想方设法地去完成；公司需要员工不找任何借口、不打折扣地去完成任务，追求卓越，创造辉煌。追求卓越，就是要对目标有锲而不舍的追求，成功才会伴随我们。

YPDI是一个轻资产的公司，人才辈出，有很大的发展潜力，现代社会讲究团队合作，不鼓励单打独斗，对我们YPDI更是如此，此次拓展活动我们都积极的融入了团队，用高效的执行力，圆满的体现了团队合作的精髓。YPDI是由各个团队组成的，每个部门、每个设计项目组、每个EPC项目都是一个个团队。“同一个项目，同一个团队，同一个目标”，是我们每个团队要遵循的；团队要有合作精神和集体观念，每一位成员不仅要承担自己的义务，还要随时准备承担更大的责任；在团队成员相处之中，要遵循永远与先进分子在一起的原则，向先进学习，向专家学习，达到事半功倍的效果。我希望我们YPDI的团队能够做到：1）同心同德，向着同一个目标进发；要相互信任，不要相互拆台；2）互相帮助，帮助别人就是帮助自己。只有团队成员之间形成紧密合作，企业才能稳步向前；3）具备奉献精神，为了目标的最后实现，需要各成员放下自己的个人情绪，从大局出发，争取实现共同目标；4）具备团队自豪感。

“以人为本，共同事业”，把YPDI做强做大是我们的共同事业。把“想干事、能干事、干成事”的人组成团队，打造出“成果共享、风险共担”的事业共同体。成为清洁能源、石化领域受人尊敬的工程服务企业，员工收入大幅提高，达到中集期望的战略目标。